A felmondás szabályozása az elmúlt 30 évben Különös tekintettel a munkáltató működésével összefüggő indokra /
This article off ers a summary of the changes of the Hungarian dismissal law after the political changeover and the transition to a market economy. The paper fi rst introduce the dismissal law regulation under the previous Labour Code and highlights the main cases which have the greatest eff ects on...
| Main Author: | Szita Natasa |
|---|---|
| Format: | Book part |
| Published: |
Pázmány Press
Budapest
2020
|
| Series: | A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Karának Könyvei. Doktorandusz Tanulmányok
A sokoldalúság okán : Doktorandusz tanulmányok a Pázmány jogászképzésének 25. tanévében |
| mtmt: | 32210320 |
| Online Access: | https://publikacio.ppke.hu/3110 |
Similar Items
-
A magyar Gyermekvédelmi törvény változásai az elmúlt 20 évben
by: Rudnyánszki Szandra
Published: (2018) -
Az Országos Mentőszolgálat mentőállomásainak fejlesztési lehetőségei az elmúlt 10 évben
by: Boza Laura
Published: (2004) -
Agresszió és bűnözés Dunaföldváron, bűnmegelőzési tervek az elmúlt öt évben
by: Nagy Anita
Published: (2009) -
A megújuló energiaforrások helyzete a magyar politikában az elmúlt 10 évben
by: Konkoly Zerind Roland
Published: (2022) -
A határozatlan idejű munkaviszony munkáltató működésével összefüggő ok miatti munkáltatói felmondása és a felmondás indokolásának jogszerűsége
by: Kastély Bernadett Kinga
Published: (2024)