Hogy érzi magát a munkahelyén? A munkahelyi környezet és a szervezeti elkötelezettség összefüggései
| Szerző: | Bognár Dorottya |
|---|---|
| További közreműködők: | Mészáros Noémi Zsuzsanna (Témavezető) |
| Dokumentumtípus: | Diplomamunka |
| Megjelent: |
2019-04-10
|
| Online Access: | https://diplomamunka.ppke.hu/15274 |
Hasonló tételek
-
A pszichológiai alapszükségletek és szervezeti elkötelezettség vizsgálata mint gyakori munkahelyváltást befolyásoló tényezők
Szerző: Horváth Rebeka
Megjelent: (2022) -
Az észlelt vezetői stílus, a dolgozói elégedettség és a munkahelyi elkötelezettség összefüggéseinek vizsgálata
Szerző: Bordi Bianka
Megjelent: (2022) -
A kapunyitási pánik, a kimaradástól való félelem és a szervezeti elkötelezettség kapcsolatának vizsgálata
Szerző: Fejes Petra
Megjelent: (2015) -
Diszkrimináció-tilalom a munkahelyen
Szerző: Gál Szabolcs Péter
Megjelent: (2020) -
Generációs különbségek a szervezet iránti elkötelezettség tekintetében
Szerző: Baranyi Gréta
Megjelent: (2019)